Consultor, capacitador y coach de empresas, en especial con posiciones gerenciales y conducción intermedia; especializado en Change Management, Team Building y en gestión de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral.

Ha trabajado en Latam para empresas multinacionales y nacionales, PyMES y sector público en Programas de Consultoría en Cambio Organizacional, de Capacitación y Desarrollo de Personas, de Gestión y Liderazgo de RRHH, de Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento y de Desarrollo de Líderes para Alta Gerencia, Gerencia Media y Mandos Medios.

Licenciado en Psicología (UBA), con estudios de postgrado Human Research Business Program (UTDT) y Análisis Organizacional (UBA). Actualización en Recursos Humanos (UBA) y Pre-certificado Black Belt Six Sigma (BID).